Wir denken Pflege anders

ein Zusammenschluss von Menschen, die

• sich jetzt schon Gedanken über eine spätere Pflegebedürftigkeit machen
• bereits pflegebedürftig sind
• als Pflegekräfte tätig sind.

eine selbständige Organisation für

• gegenseitige Unterstützungsangebote
• sozialpflegerische und medizinische Dienstleistungen
• moderne Arbeitsbedingungen nach den Bedürfnissen der Pflegekräfte und Pflegebedürftigen.

eine Gemeinschaft, die autark und selbstständig entscheidet über

• die Einführung benötigter Dienstleistungen,
• die Verwendung erwirtschafteter Umsätze und die Verteilung von Gewinnen,
• die Höhe von Rückstellungen und Löhnen,
• benötigte Weiterbildung,
• den Umgang mit Beschwerden und ihren Konsequenzen 

Aus BürgerInnen-Sicht: Die Pflege-Genossenschaft als Potential-Entfaltungsgemeinschaft

• Jedes Mitglied der Genossenschaft kann all seine Fähigkeiten einbringen, ohne von formalen Hierarchien behindert zu werden. 
• Alle Bürgerinnen und Bürger werden eingeladen, sich in ihrem Stadtteil dem Pflege- und Unterstützungsnetzwerk anzuschließen.
• Alle können sich freiwillig durch ehrenamtliche Dienste für die Gemeinschaft und die Genossenschaft einsetzen.

Aus der Sicht der pflegebedürftigen Personen: Zuwendung und bestmögliche Betreuung

• Für die Pflegebedürftigen stehen AnsprechpartnerInnen zur Verfügung, die bei Problemen und Herausforderungen Lösungen anbieten können.
• Durch das Zusammenspiel von Pflegekräften und ehrenamtlich engagierten Genossenschaftsmitgliedern entsteht eine enge Betreuungsdichte.
• Es steht ein breites Spektrum an Betreuungsleistungen zu Verfügung.

Aus Sicht der Pflegekräfte: Selbstorganisation und Selbstführung

• Die Mitarbeiter organisieren alle Belange eigenständig.
• Sie organisieren sich dabei selber, ohne dass Vorgesetzte eingreifen. 
• Die Pflegekräfte werden von der Genossenschaft von administrativen Aufgaben entlastet (z.B. Buchhaltung, Auszahlung der Gehälter), um sich voll auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren zu können.