Emder Pflege­genossen­schaft für Ost­fries­land eG

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Emder Pflegegenossenschaft für Ostfriesland EG

Wir denken Plege anders

Wir sind

ein Zusammenschluss von Menschen, die

  • sich jetzt schon Gedanken über eine spätere Pflegebedürftigkeit machen
  • bereits pflegebedürftig sind
  • als Pflegekräfte tätig sind.

eine selbständige Organisation für

  • gegenseitige Unterstützungsangebote
  • sozialpflegerische und medizinische Dienstleistungen
  • moderne Arbeitsbedingungen nach den Bedürfnissen der Pflegekräfte und Pflegebedürftigen.

eine Gemeinschaft, die autark und selbstständig entscheidet über

  • die Einführung benötigter Dienstleistungen,
  • die Verwendung erwirtschafteter Umsätze und die Verteilung von Gewinnen,
  • die Höhe von Rückstellungen und Löhnen,
  • benötigte Weiterbildung,
  • den Umgang mit Beschwerden und ihren Konsequenzen 

Warum Mitglied werden in der Pflegegenossenschaft?

Aus BürgerInnen-Sicht: Die Pflege-Genossenschaft als Potential-Entfaltungsgemeinschaft

  • Jedes Mitglied der Genossenschaft kann all seine Fähigkeiten einbringen, ohne von formalen Hierarchien behindert zu werden.
  • Alle Bürgerinnen und Bürger werden eingeladen, sich in ihrem Stadtteil dem Pflege- und Unterstützungsnetzwerk anzuschließen.
  • Alle können sich freiwillig durch ehrenamtliche Dienste für die Gemeinschaft und die Genossenschaft einsetzen.

Aus der Sicht der pflegebedürftigen Personen: Zuwendung und bestmögliche Betreuung

  • Für die Pflegebedürftigen stehen AnsprechpartnerInnen zur Verfügung, die bei Problemen und Herausforderungen Lösungen anbieten können.
  • Durch das Zusammenspiel von Pflegekräften und ehrenamtlich engagierten Genossenschaftsmitgliedern entsteht eine enge Betreuungsdichte.
  • Es steht ein breites Spektrum an Betreuungsleistungen zu Verfügung.

Aus Sicht der Pflegekräfte: Selbstorganisation und Selbstführung

  • Die Mitarbeiter organisieren alle Belange eigenständig.
  • Sie organisieren sich dabei selber, ohne dass Vorgesetzte eingreifen.
  • Die Pflegekräfte werden von der Genossenschaft von administrativen Aufgaben entlastet (z.B. Buchhaltung, Auszahlung der Gehälter), um sich voll auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren zu können.

Wir sind

ein Zusammenschluss von Menschen, die

  • sich jetzt schon Gedanken über eine spätere Pflegebedürftigkeit machen
  • bereits pflegebedürftig sind
  • als Pflegekräfte tätig sind.

eine selbständige Organisation für

  • gegenseitige Unterstützungsangebote
  • sozialpflegerische und medizinische Dienstleistungen
  • moderne Arbeitsbedingungen nach den Bedürfnissen der Pflegekräfte und Pflegebedürftigen.

eine Gemeinschaft, die autark und selbstständig entscheidet über

  • die Einführung benötigter Dienstleistungen,
  • die Verwendung erwirtschafteter Umsätze und die Verteilung von Gewinnen,
  • die Höhe von Rückstellungen und Löhnen,
  • benötigte Weiterbildung,
  • den Umgang mit Beschwerden und ihren Konsequenzen 

Aus BürgerInnen-Sicht

Die Pflege-Genossenschaft als Potential-Entfaltungsgemeinschaft

Jedes Mitglied der Genossenschaft kann all seine Fähigkeiten einbringen, ohne von formalen Hierarchien behindert zu werden.


Alle Bürgerinnen und Bürger werden eingeladen, sich in ihrem Stadtteil dem Pflege- und Unterstützungsnetzwerk anzuschließen.


Alle können sich freiwillig durch ehrenamtliche Dienste für die Gemeinschaft und die Genossenschaft einsetzen.

Aus der Sicht der pflegebedürftigen Personen

Zuwendung und bestmögliche Betreuung

Für die Pflegebedürftigen stehen AnsprechpartnerInnen zur Verfügung, die bei Problemen und Herausforderungen Lösungen anbieten können.


Durch das Zusammenspiel von Pflegekräften und ehrenamtlich engagierten Genossenschaftsmitgliedern entsteht eine enge Betreuungsdichte.


Es steht ein breites Spektrum an Betreuungsleistungen zu Verfügung.

Aus Sicht der Pflegekräfte:

Selbstorganisation und Selbstführung

Die Mitarbeiter organisieren alle Belange eigenständig.


Sie organisieren sich dabei selber, ohne dass Vorgesetzte eingreifen.


Die Pflegekräfte werden von der Genossenschaft von administrativen Aufgaben entlastet (z.B. Buchhaltung, Auszahlung der Gehälter), um sich voll auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren zu können.

Ansicht Emder Feuerschiff

Termine und Veranstaltungen

Wir laden alle Interessierten einmal im Monat zu einem offenen Austausch in gemütlicher Atmosphäre ein. Die Mitglieder kommen einmal im Monat zu einem Arbeitstreffen zusammen. Alle Treffen finden in den Räumen der Shanty-Gruppe Emden in der Schmiedestraße 9 statt.